Cara Orang Sukses Merancang Tujuan dan Target Jangka Panjang
Apakah faktor penentu kesuksesan? kecerdasan, bakat, atau nilai IPK? Ternyata bukan ketiganya, gaes.
Riset
menunjukkan bahwa kontrol diri lebih menentukan kesuksesan dibandingkan
faktor kecerdasan. Kontrol diri yang dimaksud di sini adalah tetap fokus
pada goal yang utama dan nggak cepat puas. Jadi, sebenarnya
orang sukses bukan selalu mereka yang cerdas, melainkan yang bisa
menentukan tujuan dan fokus untuk meraihnya.
Nah, ini nih rahasia orang sukses dalam menentukan tujuannya...
1. Buat dulu tujuan jangka panjang
Coba cek kalimat ini :
- Ingin jadi orang sukses.
- Ingin bisa bermanfaat bagi orang lain.
Mungkin
kamu sering mendengar orang menyebutkan tujuan hidupnya seperti contoh
di atas. Sebenarnya, kalimat-kalimat tersebut tidak menunjukkan tujuan,
tapi impian. Ada perbedaan besar antara impian dan tujuan, lho. Tujuan
butuh perencanaan dan kejelasan, kalau impian cenderung mengawang.
Coba bandingkan dengan kalimat tujuan ini :
- Tahun 2024, aku ingin lulus S2 dari Agricultural Science University of Melbourne dan bekerja sebagai peneliti di bidang agrikulturin
- Tahun 2019, aku ingin ikut kegiatan volunteering AIESEC dan bisa mengajar bahasa Inggris untuk anak-anak di India.
Lihat bedanya, 'kan?
Yang
dilakukan orang sukses adalah menentukan tujuan jangka panjang. Tujuan
jangka panjang memaksa kita untuk membuat rencana-rencana untuk
meraihnya. Kalau kita fokus pada tujuan jangka panjang, kita akan
terpacu untuk terus maju.
2. Pecah tujuan besar menjadi target-target jangka pendek
Tujuan jangka panjang memberikan arah dan fokus. Sementara tujuan jangka pendek merupakan stepping stone
dari tujuan jangka panjang tersebut. Misalnya, tujuan jangka panjang
kita ingin menjadi desainer grafis, maka tujuan jangka pendeknya adalah
masuk jurusan DKV, menang kompetisi desain grafis, dan ikut magang
sebagai desainer grafis.
Target-target kecil yang kita raih akan membantu kita memastikan kalau kita masih on the track. Secara psikologis, kita juga akan terus termotivasi karena melihat kerja keras kita selama ini ternyata ada hasilnya.
3. Gunakan metode SMART
Specific
Tujuan itu
harus spesifik. Cita-cita ingin jadi orang terkenal, itu kurang
spesifik, karena ada banyak jalan untuk jadi terkenal. Let's say kamu pengen jadi blogger ternama,
maka yang kamu lakukan adalah mempelajari teknik menulis dan fotografi.
Tujuan yang spesifik membantumu untuk bisa membuat perencanaan yang
jelas.
Measurable
Tujuan mestinya juga bisa diukur. Jadi blogger atau vlogger misalnya, kamu perlu punya patokan jumlah views dan subscriptions
yang kamu inginkan. Ukuran ini bisa jadi indikator apakah yang kamu
lakukan sudah benar atau belum. Dan kalau misalnya belum mencapai
target, kamu bisa mencoba metode lain.
Attainable
Kita pengen jadi Youtuber dengan 100,000 subscribers,
tapi kita sendiri masih gaptek soal videografi dan alat-alatnya. Tujuan
itu untuk dicapai 'kan? Jadi, ngapain kita buang-buang waktu untuk
tujuan bombastis tapi nggak realistis untuk dicapai?
Relevant
Tujuan yang baik itu harus relevan atau sesuai dengan seluruh aspek kehidupan kita. Jadi Youtuber yang rajin upload
10 video dalam sehari, mungkin aja sih dilakuan. Tapi apakah siap untuk
ninggalin sekolah atau kuliah demi mencapai tujuan tersebut?
Time-based
Makanan aja ada expired-nya, begitu juga dengan tujuan gaes. Tujuan yang baik itu ada jangka waktunya. Lagipula kalau ada deadline, kamu juga akan lebih semangat, 'kan?
4. Evaluasi tujuan jangka panjang secara berkala
Evaluasi
kembali tujuan jangka panjang secara berkala. Paling nggak dua kali
dalam setahun. Evaluasi disini berguna untuk memastikan kalau tujuanmu
sesuai dengan SMART, dan kamu masih ‘on the track’.
Nah, ketika
tahap evaluasi ini kamu akan mengukur sudah seberapa jauh pencapaianmu
saat ini dengan tujuan jangka panjangmu. Perlu diingat, evaluasi bukan
hanya sekedar menemukan kesalahan tetapi mengambil pelajaran dari
kesalahan untuk perbaikan ke depannya. Jadi, sambil mengevaluasi kamu
harus tetap ingat untuk maju.

Silahkan Berkomentar ;) "Cara Orang Sukses Merancang Tujuan dan Target Jangka Panjang"
Post a Comment